0 POZYCJI
KOSZYK PUSTY

Zakaz konkurencji w prawie pracy

(eBook)
0.00  (0 ocen)
 Dodaj recenzję
Rozwiń szczegóły
  • Druk: 2014

  • Autor: Piotr Prusinowski, Zbigniew Góral

  • Wydawca: Wolters Kluwer Polska SA

  • Formaty:
    PDF (Watermark)
    Watermark
    Znak wodny czyli Watermark to zaszyfrowana informacja o użytkowniku, który zakupił produkt. Dzięki temu łatwo jest zidentyfikować użytkownika, który rozpowszechnił produkt w sposób niezgodny z prawem. Ten rodzaj zabezpieczenia jest zdecydowanie najbardziej przyjazny dla użytkownika, ponieważ aby otworzyć książkę zabezpieczoną Watermarkiem nie jest potrzebne konto Adobe ID oraz autoryzacja urządzenia.

Zwiń szczegóły
Cena katalogowa: 85,00 zł
76,50 zł
Dostępność:
online po opłaceniu
Dodaj do schowka

Zakaz konkurencji w prawie pracy

Opracowanie przedstawia rozważania dotyczące zawierania, treści i rozwiązywania umów o zakazie konkurencji. Szczególną uwagę poświęcono problematyce odszkodowania z tytułu zakazu konkurencji oraz kwestii skutków naruszenia klauzuli konkurencyjnej. Zagadnienie zakazu konkurencji w prawie pracy regulują nie tylko przepisy prawa pracy, lecz także prawa handlowego i ustawy o zwalczaniu nieuczciwej konkurencji.






Publikacja, będąca efektem wieloletniej praktyki orzeczniczej autora, w sposób kompleksowy i praktyczny opisuje, jak uniknąć strat i zabezpieczyć się przed działalnością konkurencyjną pracownika. Wiele zagadnień zostało omówionych na przykładach obrazujących zasady stosowania przepisów w praktyce. Ponadto zaakcentowano te tematy, które w obrocie prawnym przysparzają najwięcej problemów. Na uwagę zasługują również zamieszczone do praktycznego wykorzystania wzory umów o zakazie konkurencji.






W książce zaprezentowano poglądy doktryny i bogate orzecznictwo sądowe.






Adresaci:

Opracowanie przeznaczone jest dla sędziów, adwokatów i radców prawnych, a także pracodawców, którzy zamierzają chronić własne interesy konkurencyjne. Zainteresuje również pracowników, którzy pragną poznać swoją sytuację prawną w przypadku zawarcia umowy o zakazie konkurencji.

  • Kategorie:
    1. Ebooki i Audiobooki »
    2. Wydawnictwa prawnicze
  • Język wydania: polski
  • ISBN: 978-83-264-7357-9
  • ISBN druku: 978-83-264-3311-5
  • EAN: 9788326473579
  • Liczba stron: 264
  • Sposób dostarczenia produktu elektronicznego
    Produkty elektroniczne takie jak Ebooki czy Audiobooki są udostępniane online po uprzednim opłaceniu (PayU, BLIK) na stronie Twoje konto > Biblioteka.
    Pliki można pobrać zazwyczaj w ciągu kilku-kilkunastu minut po uzyskaniu poprawnej autoryzacji płatności, choć w przypadku niektórych publikacji elektronicznych czas oczekiwania może być nieco dłuższy.
    Sprzedaż terytorialna towarów elektronicznych jest regulowana wyłącznie ograniczeniami terytorialnymi licencji konkretnych produktów.
  • Ważne informacje techniczne
  • Minimalne wymagania sprzętowe:
    • procesor: architektura x86 1GHz lub odpowiedniki w pozostałych architekturach
    • Pamięć operacyjna: 512MB
    • Monitor i karta graficzna: zgodny ze standardem XGA, minimalna rozdzielczość 1024x768 16bit
    • Dysk twardy: dowolny obsługujący system operacyjny z minimalnie 100MB wolnego miejsca
    • Mysz lub inny manipulator + klawiatura
    • Karta sieciowa/modem: umożliwiająca dostęp do sieci Internet z prędkością 512kb/s
  • Minimalne wymagania oprogramowania:
    • System Operacyjny: System MS Windows 95 i wyżej, Linux z X.ORG, MacOS 9 lub wyżej, najnowsze systemy mobilne: Android, iPhone, SymbianOS, Windows Mobile
    • Przeglądarka internetowa: Internet Explorer 7 lub wyżej, Opera 9 i wyżej, FireFox 2 i wyżej, Chrome 1.0 i wyżej, Safari 5
    • Przeglądarka z obsługą ciasteczek i włączoną obsługą JavaScript
    • Zalecany plugin Flash Player w wersji 10.0 lub wyżej.
  • Informacja o formatach plików:
    • PDF - format polecany do czytania na laptopach oraz komputerach stacjonarnych.
    • EPUB - format pliku, który umożliwia czytanie książek elektronicznych na urządzeniach z mniejszymi ekranami (np. e-czytnik lub smartfon), dając możliwość dopasowania tekstu do wielkości urządzenia i preferencji użytkownika.
    • MOBI - format zapisu firmy Mobipocket, który można pobrać na dowolne urządzenie elektroniczne (np.e-czytnik Kindle) z zainstalowanym programem (np. MobiPocket Reader) pozwalającym czytać pliki MOBI.
    • Audiobooki w formacie MP3 - format pliku, przeznaczony do odsłuchu nagrań audio.
  • Rodzaje zabezpieczeń plików:
    • Watermark - (znak wodny) to zaszyfrowana informacja o użytkowniku, który zakupił produkt. Dzięki temu łatwo jest zidentyfikować użytkownika, który rozpowszechnił produkt w sposób niezgodny z prawem.
    • Brak zabezpieczenia - część oferowanych w naszym sklepie plików nie posiada zabezpieczeń. Zazwyczaj tego typu pliki można pobierać ograniczoną ilość razy, określaną przez dostawcę publikacji elektronicznych. W przypadku zbyt dużej ilości pobrań plików na stronie WWW pojawia się stosowny komunikat.
    Więcej informacji o publikacjach elektronicznych
Wykaz skrótów | str. 9

Wprowadzenie | str. 11

Rozdział I
Ograniczenia działalności konkurencyjnej | str. 17

1. Uwagi wprowadzające | str. 17

2. Ochrona tajemnicy przedsiębiorstwa (pracodawcy) | str. 19

3. Ustawowe zakazy prowadzenia interesów konkurencyjnych | str. 27

4. Zakaz konkurencji w umowach cywilnoprawnych | str. 30

5. Pracowniczy zakaz konkurencji w ujęciu systemowym | str. 33

Rozdział II
Charakter prawny umów o zakazie konkurencji | str. 37

1. Rodzaje i charakterystyka umów o zakazie konkurencji | str. 37

2. Właściwości umowy o zakazie konkurencji obowiązującej w trakcie trwania stosunku pracy | str. 40

3. Umowy o zakazie konkurencji obowiązujące w czasie trwania stosunku pracy a umowne ograniczenie zatrudnienia | str. 44

4. Właściwości cywilnoprawne i pracownicze umowy o zakazie konkurencji po ustaniu stosunku pracy | str. 52

5. Stosowanie przepisu art. 300 k.p. do klauzuli konkurencyjnej | str. 56

Rozdział III
Zawarcie umowy o zakazie konkurencji | str. 61

1. Strony umowy | str. 61

2. Warunek posiadania dostępu do szczególnie ważnych informacji | str. 64

3. Reprezentacja pracodawcy przy zawarciu umowy o zakazie konkurencji | str. 69

4. Forma zawarcia umowy o zakazie konkurencji | str. 72

Rozdział IV
Treść umowy o zakazie konkurencji | str. 75

1. Prowadzenie działalności konkurencyjnej | str. 75

1.1. Uwagi wprowadzające | str. 75

1.2. Przedmiot i zakres zakazu konkurencji | str. 76

1.3. Sposób wyartykułowania zakazu konkurencji 91

1.4. Skutki nieokreślenia lub zbyt ogólnego określenia zakresu zakazu konkurencji | str. 93

2. Odszkodowanie przysługujące pracownikowi | str. 94

2.1. Charakter prawny odszkodowania | str. 94

2.2. Określenie wysokości odszkodowania | str. 100

2.3. Termin wypłaty odszkodowania | str. 109

2.4. Relacje występujące między odszkodowaniem a przepisami prawa pracy | str. 112

2.5. Prawo do odszkodowania a obowiązek uiszczenia danin publicznoprawnych | str. 114

3. Relacje zachodzące między świadczeniami stron | str. 115

4. Przestrzenne i czasowe granice zakazu konkurencji | str. 127

Rozdział V
Ustanie umowy o zakazie konkurencji | str. 133

1. Zakończenie umowy o zakazie konkurencji | str. 133

2. Zastrzeżenie odstąpienia od umowy o zakazie konkurencji po ustaniu stosunku pracy | str. 136

3. Warunek rozwiązujący klauzulę konkurencyjną | str. 143

4. Wypowiedzenie umowy o zakazie konkurencji | str. 146

5. Śmierć pracownika i ogłoszenie upadłości pracodawcy | str. 150

Rozdział VI
Skutki naruszenia przez pracownika umowy o zakazie konkurencji zawartej na czas trwania stosunku pracy | str. 153

1. Naruszenie przez pracownika umowy o zakazie konkurencji | str. 153

2. Obowiązki pracownika a umowny zakaz konkurencji | str. 154

3. Zakończenie umowy o pracę za porozumieniem stron lub wypowiedzeniem z powodu naruszenia zakazu konkurencji | str. 159

4. Rozwiązanie stosunku pracy bez wypowiedzenia z winy pracownika | str. 164

5. Odpowiedzialność porządkowa pracownika prowadzącego działalność konkurencyjną | str. 166

6. Odpowiedzialność materialna w sytuacji naruszenia umowy o zakazie konkurencji | str. 169

7. Dopuszczalność zastrzeżenia kary umownej w umowach zawieranych na podstawie art. 1011 § 1 k.p. | str. 178

Rozdział VII
Niewykonanie lub nienależyte wykonanie klauzuli konkurencyjnej | str. 181

1. Konsekwencje niewykonania lub nienależytego wykonania świadczenia przez pracownika | str. 181

2. Odpowiedzialność odszkodowawcza pracownika naruszającego zakaz konkurencji po ustaniu zatrudnienia | str. 184

2.1. Naruszenie postanowień umowy o zakazie konkurencji | str. 186

2.2. Powstanie szkody | str. 190

2.3. Wina pracownika | str. 191

2.4. Związek przyczynowy | str. 193

3. Kara umowna | str. 195

3.1. Dopuszczalność stosowania kary umownej w klauzuli konkurencyjnej | str. 195

3.2. Konstrukcja kary umownej | str. 199

3.3. Możliwość miarkowania kary umownej | str. 203

4. Zabezpieczenie roszczeń pracodawcy wekslem | str. 211

Rozdział VIII
Umowy o zakazie konkurencji w aspekcie procesowym | str. 213

1. Sytuacja procesowa stron umowy o zakazie konkurencji | str. 213

2. Przedawnienie roszczeń wynikających z umów o zakazie konkurencji | str. 217

3. Sądowe zabezpieczenie wykonania umowy o zakazie konkurencji | str. 220

Wzory umów o zakazie konkurencji | str. 223

Zakończenie | str. 239

Bibliografia | str. 243

Orzecznictwo | str. 253
Słowa kluczowe: zakaz konkurencji praca

Inni Klienci oglądali również

152,10 zł 169,00 zł
Do koszyka

Fragmentacja prawa międzynarodowego

Monografia poświęcona jest zagadnieniu ważnemu, aktualnemu i trudnemu, jakim jest zagadnienie fragmentacji prawa międzynarodowego. Monografia napisana jest na bardzo wysokim poziomie metodologicznym i merytorycznym. […] Swoją erudycję Autorka wy...
25,20 zł 28,00 zł
Do koszyka

Przykładowe prace plastyczno-techniczne dla uczniów I etapu kształcenia

Publikacja jest dodatkową propozycją dla nauczycieli I etapu kształcenia zintegrowanego. Zamieszczone tu wybrane prace plastyczno-techniczne i techniczno-plastyczne, wraz z opisami technik wykonywania, odnoszą się do świata przyrody, do czterech p&oacu...
13,41 zł 14,90 zł
Do koszyka

Wypowiadanie umów o pracę – obowiązki pracodawcy

Publikacja zawiera kompleksowe omówienie zasad dokonywania wypowiedzenia umowy o pracę. Można się z niej dowiedzieć m.in:- jak sformułować przyczynę wypowiedzenia,- kiedy nie można wręczyć pracownikowi wypowiedzenia umowy o pracę,
116,10 zł 129,00 zł
Do koszyka

Egzamin na tłumacza przysięgłego. Polskie i angielskie terminy nieprzystające. Prawo rodzinne i spadkowe

Publikacja stanowi bogate źródło wiedzy na temat polskiego i brytyjskiego prawa spadkowego oraz rodzinnego. Autorka prezentuje poszczególne teorie oraz techniki tłumaczenia, szczegółowo analizuje istniejące polskie terminy prawne z...
134,10 zł 149,00 zł
Do koszyka

Remonstracja w prawie administracyjnym procesowym

Publikacja stanowi pierwsze monograficzne opracowanie poświęcone instytucji remonstracji (dawniej określanej również mianem przedstawienia). Środek prawny, jakim jest remonstracja, doskonale wpisuje się w bieżący nurt polityki administracyjnej, ...
50,40 zł 56,00 zł
Do koszyka

Standaryzowana praca menadżera

Standaryzowana praca menadżera to prawdziwa historia prawdziwej firmy opowiedziana przez jej właściciela i dyrektora generalnego Jima Lancastera. Na początku lat 90. specjalnie powołane zespoły dokonały w niej spektakularnych zmian – poprawiły pr...

Recenzje

Dodaj recenzję
Nikt nie dodał jeszcze recenzji. Bądź pierwszy!