0 POZYCJI
KOSZYK PUSTY

Zakładowy Fundusz Świadczeń Socjalnych

(eBook)
0.00  (0 ocen)
 Dodaj recenzję
Rozwiń szczegóły
  • Druk: 2015

  • Seria / cykl: BIBLIOTEKA PRAWA PRACY

  • Autor: Piotr Prusinowski, Zbigniew Góral

  • Wydawca: Wolters Kluwer Polska SA

  • Formaty:
    PDF (Watermark)
    Watermark
    Znak wodny czyli Watermark to zaszyfrowana informacja o użytkowniku, który zakupił produkt. Dzięki temu łatwo jest zidentyfikować użytkownika, który rozpowszechnił produkt w sposób niezgodny z prawem. Ten rodzaj zabezpieczenia jest zdecydowanie najbardziej przyjazny dla użytkownika, ponieważ aby otworzyć książkę zabezpieczoną Watermarkiem nie jest potrzebne konto Adobe ID oraz autoryzacja urządzenia.

Zwiń szczegóły
Cena katalogowa: 85,00 zł
76,50 zł
Dostępność:
online po opłaceniu
Dodaj do schowka

Zakładowy Fundusz Świadczeń Socjalnych

Książka zawiera szczegółowe omówienie przepisów ustawy o zakładowym funduszu świadczeń socjalnych, a także problematyki odprowadzania składek na ubezpieczenia społeczne i opodatkowania należności wypłacanych z funduszu.

W opracowaniu przedstawiono zasady tworzenia, prowadzenia i wydatkowania środków ZFŚS, w tym m.in. zagadnienia dotyczące:

obowiązku prowadzenia działalności socjalnej i wyjątki od niego,
ustalania i treści regulaminu ZFŚS,
relacji między pojęciem działalności socjalnej pracodawcy a defi nicją kryterium socjalnego,
sposobów wykazywania kryteriów socjalnych,
środków ochrony prawnej,
powstania i zakończenia działalności funduszu.


Rozważania zaprezentowane w pracy poparte zostały bogatym orzecznictwem sądowym, w tym Sądu Najwyższego i sądów apelacyjnych, oraz literaturą przedmiotu. Ponadto dla lepszego zrozumienia omawianych kwestii przedstawiono liczne przykłady i praktyczne rozwiązania dotyczące zasad gospodarowania środkami funduszu.

Adresaci:
Książka przeznaczona jest dla pracodawców i pracowników działów personalnych, którym ułatwi prowadzenie działalności socjalnej. Pogłębiona analiza przepisów prawa oraz bogate orzecznictwo sądowe sprawia, że opracowanie zainteresuje również praktyków prawa pracy, w tym sędziów, radców prawnych, adwokatów.

  • Kategorie:
    1. Ebooki i Audiobooki »
    2. Wydawnictwa prawnicze
  • Język wydania: polski
  • ISBN: 978-83-8092-081-1
  • ISBN druku: 978-83-264-9578-6
  • EAN: 9788380920811
  • Liczba stron: 264
  • Sposób dostarczenia produktu elektronicznego
    Produkty elektroniczne takie jak Ebooki czy Audiobooki są udostępniane online po uprzednim opłaceniu (PayU, BLIK) na stronie Twoje konto > Biblioteka.
    Pliki można pobrać zazwyczaj w ciągu kilku-kilkunastu minut po uzyskaniu poprawnej autoryzacji płatności, choć w przypadku niektórych publikacji elektronicznych czas oczekiwania może być nieco dłuższy.
    Sprzedaż terytorialna towarów elektronicznych jest regulowana wyłącznie ograniczeniami terytorialnymi licencji konkretnych produktów.
  • Ważne informacje techniczne
  • Minimalne wymagania sprzętowe:
    • procesor: architektura x86 1GHz lub odpowiedniki w pozostałych architekturach
    • Pamięć operacyjna: 512MB
    • Monitor i karta graficzna: zgodny ze standardem XGA, minimalna rozdzielczość 1024x768 16bit
    • Dysk twardy: dowolny obsługujący system operacyjny z minimalnie 100MB wolnego miejsca
    • Mysz lub inny manipulator + klawiatura
    • Karta sieciowa/modem: umożliwiająca dostęp do sieci Internet z prędkością 512kb/s
  • Minimalne wymagania oprogramowania:
    • System Operacyjny: System MS Windows 95 i wyżej, Linux z X.ORG, MacOS 9 lub wyżej, najnowsze systemy mobilne: Android, iPhone, SymbianOS, Windows Mobile
    • Przeglądarka internetowa: Internet Explorer 7 lub wyżej, Opera 9 i wyżej, FireFox 2 i wyżej, Chrome 1.0 i wyżej, Safari 5
    • Przeglądarka z obsługą ciasteczek i włączoną obsługą JavaScript
    • Zalecany plugin Flash Player w wersji 10.0 lub wyżej.
  • Informacja o formatach plików:
    • PDF - format polecany do czytania na laptopach oraz komputerach stacjonarnych.
    • EPUB - format pliku, który umożliwia czytanie książek elektronicznych na urządzeniach z mniejszymi ekranami (np. e-czytnik lub smartfon), dając możliwość dopasowania tekstu do wielkości urządzenia i preferencji użytkownika.
    • MOBI - format zapisu firmy Mobipocket, który można pobrać na dowolne urządzenie elektroniczne (np.e-czytnik Kindle) z zainstalowanym programem (np. MobiPocket Reader) pozwalającym czytać pliki MOBI.
    • Audiobooki w formacie MP3 - format pliku, przeznaczony do odsłuchu nagrań audio.
  • Rodzaje zabezpieczeń plików:
    • Watermark - (znak wodny) to zaszyfrowana informacja o użytkowniku, który zakupił produkt. Dzięki temu łatwo jest zidentyfikować użytkownika, który rozpowszechnił produkt w sposób niezgodny z prawem.
    • Brak zabezpieczenia - część oferowanych w naszym sklepie plików nie posiada zabezpieczeń. Zazwyczaj tego typu pliki można pobierać ograniczoną ilość razy, określaną przez dostawcę publikacji elektronicznych. W przypadku zbyt dużej ilości pobrań plików na stronie WWW pojawia się stosowny komunikat.
    Więcej informacji o publikacjach elektronicznych
Wykaz skrótów  | str. 11

Wprowadzenie  | str. 13

Rozdział I
Działalność socjalna pracodawcy  | str. 17

Rozdział II
Pojęcie działalności socjalnej  | str. 24

1. Wersje ustawowego pojęcia działalności socjalnej  | str. 24
2. Kierunki działalności socjalnej  | str. 25
3. Zwrotna lub bezzwrotna pomoc na cele mieszkaniowe  | str. 31
4. Analiza przejawów działalności socjalnej | str.  35
5. "Socjalny" charakter działalności socjalnej  | str. 39
6. Działalność socjalna a postanowienia regulaminu funduszu  | str. 47

Rozdział III
Zakres podmiotowy działalności socjalnej  | str. 48

1. Pracodawcy zobowiązani do tworzenia funduszu  | str. 48
1.1. Historia i dynamika zmian ustawowych  | str. 48
1.2. Dyferencjacja pracodawców  | str. 50
1.3. Ograniczenie i wyłączenie obowiązku tworzenia funduszu (kształtowanie wysokości odpisu) | str. 56
1.4. Świadczenie urlopowe  | str. 65
1.5. Inne podmioty uprawnione do stosowania przepisów ustawy o ZFŚS  | str. 71
2. Osoby uprawnione do korzystania z funduszu  | str. 72
2.1. Uwagi wprowadzające  | str. 72
2.2. Pracownicy  | str. 74
2.3. Emeryci i renciści - byli pracownicy  | str. 75
2.4. Rodzina pracownika (emeryta i rencisty - byłego pracownika) | str. 77
2.5. Inne uprawnione osoby  | str. 81

Rozdział IV
Regulamin zakładowego funduszu świadczeń socjalnych  | str. 83

1. Ustalanie regulaminu ZFŚS  | str. 83
2. Treść regulaminu  | str. 86
3. Ustalanie sytuacji życiowej, rodzinnej i materialnej  | str. 89
4. Sposoby wykazywania kryteriów socjalnych  | str. 92
5. Preliminarz wydatków i komisja socjalna  | str. 101
6. Tryb przyznawania świadczeń  | str. 103
7. Szczegółowe postanowienia regulaminu  | str. 104

Rozdział V
Gromadzenie środków na cele socjalne  | str. 108

1. Coroczny odpis podstawowy  | str. 108
2. Dobrowolne zwiększenie odpisu  | str. 117
3. Przekazanie przez pracodawcę odpisów i zwiększeń  | str. 119
4. Zwiększenia środków funduszu  | str. 122
5. Regulacje szczególne  | str. 126
6. Relacja zachodząca między zasadami gromadzenia środków a ich wydatkowaniem  | str. 128

Rozdział VI
Redystrybucja środków funduszu  | str. 130

1. Postępowanie prowadzące do wydatkowania zasobów funduszu  | str. 130
2. Kryteria socjalne  | str. 131
3. Relacje zachodzące między kryteriami socjalnymi  | str. 138
4. Wydatkowanie środków funduszu z pominięciem kryteriów socjalnych  | str. 144
5. Relacja normatywna występująca między art. 2 pkt 1 i art. 8 ust. 1 u.z.f.ś.s. | str. 152
6. Wytyczenie granic wydatkowania środków funduszu z pominięciem kryteriów socjalnych  | str. 157
7. Nieprawidłowe praktyki w dysponowaniu środkami funduszu  | str. 161
8. Roszczenie pracownika o wypłatę świadczenia z funduszu  | str. 166

Rozdział VII
Powstanie i zakończenie działalności funduszu  | str. 169

1. Właściwości prawne środków funduszu  | str. 169
2. Sytuacja prawna pracodawcy rozpoczynającego działalność  | str. 170
3. Likwidacja funduszu a rozdysponowanie jego środków  | str. 172
4. Zakaz prowadzenia egzekucji ze środków funduszu  | str. 173
5. Ogłoszenie upadłości pracodawcy  | str. 174
6. Przejście zakładu pracy lub jego części na innego pracodawcę  | str. 177

Rozdział VIII
Środki ochrony prawnej  | str. 183

1. Powództwo o zwrot lub przekazanie środków funduszowi  | str. 183
1.1. Charakter prawny żądania  | str. 183
1.2. Legitymacja procesowa  | str. 184
1.3. Przesłanki roszczenia  | str. 186
1.4. Zakres zwrotu środków funduszu  | str. 191
1.5. Przedawnienie roszczeń  | str. 192
2. Odpowiedzialność karnoadministracyjna  | str. 194
2.1. Uwagi wprowadzające  | str. 194
2.2. Strona podmiotowa wykroczenia  | str. 195
2.3. Znamiona wykroczenia określonego w art. 12a ust. 1 u.z.f.ś.s. | str. 196
2.4. Wymiar kary i ściganie wykroczenia  | str. 198
3. Powództwo między pracodawcą a pracownikiem  | str. 199

Rozdział IX
Składki na ubezpieczenie społeczne i podatek należny od działalności socjalnej  | str. 201

1. Świadczenia socjalne a podstawa wymiaru składki na ubezpieczenie społeczne  | str. 201
2. Stanowisko prezentowane przez Sąd Najwyższy  | str. 203
3. Różnorodność stanów faktycznych rozpoznawanych przez sądy apelacyjne  | str. 208
4. Postanowienia regulaminu a obowiązek składkowy pracodawcy  | str. 211
5. Paczki dla dzieci a podstawa wymiaru składki  | str. 214
6. Alternatywna orzecznicza wykładnia § 2 ust. 1 pkt 19 r.s.z.u.p. | str. 217
7. Propozycja wykładni § 2 ust. 1 pkt 19 r.s.z.u.p. | str. 221
8. Przepis § 2 ust. 1 pkt 19 r.s.z.u.p. a świadczenia i usługi, do których nie stosuje się kryteriów socjalnych  | str. 226
9. Świadczenia socjalne a obowiązek podatkowy  | str. 229

Zakończenie  | str. 235

Literatura  | str. 239

Orzecznictwo  | str. 243

Wzór regulaminu  | str. 251

Inni Klienci oglądali również

20,21 zł 22,45 zł
Do koszyka

Reintegracja zawodowa w spółdzielniach socjalnych

Spółdzielnie socjalne to jeden z rodzajów podmiotów gospodarki społecznej, który został wprowadzony do polskiego porządku prawnego w 2004 r. w celu przeciwdziałania wykluczeniu społecznemu. Organizacje te zalicza się do narz...
42,12 zł 46,80 zł
Do koszyka

Pasywne zarządzanie portfelem inwestycyjnym - indeksowe fundusze inwestycyjne i fundusze ETF. Ocena efektywności zarządzania na przykładzie akcyjnych funduszy ETF rynków wschodzących

Niniejsza monografia jest pierwszym w Polsce całościowym opracowaniem poświęconym problematyce pasywnego zarządzania portfelem inwestycyjnym, rozumianego jako taki sposób konstruowania portfela, który ma na celu jak najdokładniejsze odwzo...
76,50 zł 85,00 zł
Do koszyka

Zakładowy dialog społeczny

Książka jest próbą całościowego monograficznego ujęcia problematyki dialogu społecznego na szczeblu przedsiębiorstw. Ukazano w niej zarówno kwestie ogólne związane z konstytucyjnym i prawnomiędzynarodowym usytuowaniem dialogu społe...
26,09 zł 28,99 zł
Do koszyka

Fundusz małżeński

Trzy siostry, Greer, Olivia i Piper, urodziły się tego samego dnia. Są piękne, ambitne i wcale nie myślą o zakładaniu rodziny. Nieoczekiwanie otrzymują spadek, który mogą wydać tylko na znalezienie mężów. Pod pretekstem szukania idealnych...
71,91 zł 79,90 zł
Do koszyka

Niezbędnik specjalisty ds. płac Tabele i zestawienia przydatne przy rozliczaniu wynagrodzeń i świadczeń pracowniczych

Publikacja „Niezbędnik specjalisty ds. płac” to zbiór kilkudziesięciu tabel i zestawień przydatnych w codziennym naliczaniu wynagrodzeń i świadczeń pracowniczych. Znajdziesz w niej, opracowane w skondensowanej formie, informacje na t...
37,80 zł 42,00 zł
Do koszyka

Kontraktowanie świadczeń przez Narodowy Fundusz Zdrowia. Przepisy, praktyka i orzecznictwo

W książce przedstawiono zasady kontraktowania świadczeń opieki zdrowotnej przez Narodowy Fundusz Zdrowia na podstawie przepisów ustawy o świadczeniach opieki zdrowotnej finansowanych ze środków publicznych. W publikacji, poza szczeg&oacut...

Recenzje

Dodaj recenzję
Nikt nie dodał jeszcze recenzji. Bądź pierwszy!