Cena katalogowa – rynkowa cena produktu, często jest drukowana przez wydawcę na książce.
Najniższa cena z 30 dni – najniższa cena sprzedaży produktu w księgarni z ostatnich 30 dni, obowiązująca przed zmianą ceny.
Wszystkie ceny, łącznie z ceną sprzedaży, zawierają podatek VAT.
Publikacja jest jedynym kompleksowym opracowaniem problematyki pracy niedzielnej i świątecznej w polskim systemie prawnym. Zawiera analizę i wykładnię norm regulujących zatrudnienie w niedziele i święta w wymiarze prawnopracowniczym, cywilnoprawnym i służbowym, jak również obowiązujący wtedy zakaz handlu.
Podstawowym celem opracowania jest próba odpowiedzi na pytanie, czy przepisy ustawodawstwa powszechnego w zakresie pracy niedzielno-świątecznej są zgodne ze standardami międzynarodowymi oraz Konstytucją RP. Kluczowe znaczenie mają tu rozważania poświęcone definicji niedzieli i świąt, a także zasadzie dopuszczalności pracy w tych dniach oraz wyjątkach od niej. Omówione zostały również prawa i obowiązki stron stosunków zatrudnienia z tym związane (w tym zasady rekompensaty pracy niedzielno-świątecznej) oraz zasady odpowiedzialności za naruszenie norm regulujących pracę w niedziele i święta. Na tej podstawie autor formułuje wnioski dotyczące oceny poszczególnych rozwiązań oraz postulaty de lege ferenda.
Czytelników szczególnie zainteresują:• dogłębna wykładnia i analiza stosowania omawianych przepisów z punktu widzenia zarówno zatrudniającego, jak i zatrudnianego;• rozważania dotyczące praktycznego kształtowania rozkładu czasu pracy;• odpowiedzi na ewentualne pytania, które mogą się pojawić w codziennej pracy;• praktyczne przykłady zastosowania przepisów w sytuacjach hipotetycznych.
Książka jest przeznaczona dla sędziów, radców prawnych, adwokatów, pracowników Państwowej Inspekcji Pracy, przedstawicieli związków zawodowych, pracowników działów HR, pracodawców oraz przedstawicieli nauki prawa zajmujących się omawianą tematyką.
Wykaz skrótów | str.11 Wstęp | str.13 Rozdział I Ewolucja przepisów regulujących pracę w niedziele i święta | str.21 Pierwsze regulacje pracy w niedziele i święta | str.21 Okres zaborów | str.26 2.1. Zabór rosyjski – Królestwo Polskie | str.27 2.2. Zabór austriacki | str.28 2.3. Zabór pruski (niemiecki) | str.30 Wiek XX | str.31 3.1. Praca w niedziele i święta w doktrynach polityczno-prawnych | str.31 3.2. Regulacje prawne w okresie międzywojennym (1918–1939) | str.34 3.3. Okres okupacji (1939–1945) | str.39 3.4. Okres powojenny do wejścia w życie Kodeksu pracy (1945–1974) | str.40 3.5. Kodeks pracy i ewolucja przepisów regulujących pracę w niedziele i święta w czasach współczesnych | str.42 3.5.1. Okres 1974–1989 | str.42 3.5.2. Okres od 1989 r. | str.43 Podsumowanie | str.54 Rozdział II Praca w niedziele i święta w międzynarodowym prawie pracy oraz w prawie Unii Europejskiej | str.57 Uwagi wstępne | str.57 Praca w niedziele i święta w prawie międzynarodowym 59 2.1. Uwagi wstępne | str.59 2.2. Międzynarodowy Pakt Praw Gospodarczych, Socjalnych i Kulturalnych | str.59 2.3. Praca w niedziele i święta w aktach Międzynarodowej Organizacji Pracy | str.67 2.3.1. Praca w niedziele i święta w świetle standardów ochrony czasu pracy | str.69 2.3.2. Praca w niedziele i święta w świetle standardów ochrony urlopów wypoczynkowych | str.81 2.3.3. Podsumowanie | str.84 2.4. Europejska Karta Społeczna | str.86 Praca w niedziele i święta w prawie Unii Europejskiej | str.92 3.1. Uwagi wstępne | str.92 3.2. Unijne regulacje dotyczące pracy w niedziele i święta | str.93 3.3. Praca w niedziele i święta a swoboda przepływu towarów w Unii Europejskiej | str.103 Podsumowanie | str.106 Rozdział III Praca w niedziele i święta w Konstytucji RP | str.108 Uwagi wstępne | str.108 Struktura norm konstytucyjnych wpływających na prawną regulację pracy niedzielnej i świątecznej | str.110 Charakter i przedmiot gwarancji konstytucyjnych w zakresie dni wolnych od pracy | str.117 Czy z Konstytucji wynika gwarancja dnia wolnego w tygodniu oraz poszczególnych dni wolnych w roku kalendarzowym? | str.128 Czy z Konstytucji wynika gwarancja wspólnego dla ogółu wolnego dnia w tygodniu? | str.136 Czy z Konstytucji wynika, że wspólnym dniem wolnym od pracy jest niedziela oraz konkretne święta w roku kalendarzowym? | str.143 Konstytucyjne wartości pozostające w opozycji do gwarancji wolnych od pracy niedziel i świąt | str.166 Podsumowanie | str.177 Rozdział IV Ogólna charakterystyka przepisów ustawowych i autonomicznych źródeł prawa regulujących pracę w niedziele i święta | str.180 Uwagi wstępne | str.180 Struktura przepisów regulujących pracę w niedziele i święta | str.181 Relacje pomiędzy przepisami regulującymi pracę w niedziele i święta | str.199 Pojęcie niedzieli i święta w systemie prawa | str.209 Podsumowanie | str.227 Rozdział V Dopuszczalność pracy w niedziele i święta | str.230 Uwagi wstępne | str.230 Czy w polskim systemie prawa obowiązuje ogólny zakaz pracy w niedziele i święta? | str.230 Regulacje dotyczące zatrudnienia | str.232 3.1. Zatrudnienie prawnopracownicze | str.232 3.1.1. Zakaz pracy w niedziele i święta | str.233 3.1.2. Wyjątki od zakazu pracy w niedziele i święta | str.249 3.1.3. Wyjątki od zakazu pracy w niedziele i święta w pragmatykach pracowniczych | str.276 3.2. Zatrudnienie prawnoadministracyjne (służbowe) | str.288 3.3. Zatrudnienie cywilnoprawne | str.299 Regulacje dotyczące prowadzenia działalności gospodarczej | str.302 4.1. Ogólny zakaz handlu w niedziele i święta | str.302 4.2. Wyjątki od zakazu pracy w handlu w niedziele i święta | str.318 Podsumowanie | str.330 Rozdział VI Prawa i obowiązki związane z wykonywaniem pracy w niedziele i święta | str.333 Uwagi wstępne | str.333 Praca w niedziele i święta a rozkład czasu pracy | str.334 Wynagrodzenie za pracę w niedziele i święta | str.342 3.1. Ogólne zasady wynagradzania za pracę w niedziele i święta | str.342 3.2. Wynagrodzenie za pracę w godzinach nadliczbowych w niedziele i święta | str.344 Rekompensata za pracę w niedziele i święta | str.352 4.1. Jaka praca w niedziele i święta podlega rekompensacie? | str.354 4.2. Sposoby rekompensaty za pracę w niedziele i święta 357 4.2.1. Rekompensata za pracę w niedziele i święta w formie udzielenia dnia wolnego | str.358 4.2.2. Rekompensata za pracę w niedziele i święta w formie pieniężnej | str.371 Podsumowanie | str.374 Rozdział VII Konsekwencje naruszenia przepisów o pracy w niedziele i święta 377 Uwagi wstępne | str.377 Odpowiedzialność prawnopracownicza i cywilnoprawna 379 2.1. Odpowiedzialność pracodawcy | str.381 2.2. Naruszenie przepisów o pracy niedzielnej i świątecznej jako nienależyte wykonanie zobowiązania – odpowiedzialność kontraktowa | str.383 2.3. Naruszenie przepisów o pracy niedzielnej i świątecznej jako wyrządzenie szkody pracownikowi – odpowiedzialność deliktowa | str.384 2.4. Podsumowanie | str.386 Odpowiedzialność o charakterze administracyjnym | str.386 Odpowiedzialność o charakterze prawnokarnym sensu largo | str.389 4.1. Uwagi wstępne | str.389 4.2. Odpowiedzialność wykroczeniowa | str.389 4.3. Odpowiedzialność prawnokarna sensu stricto – przestępstwa | str.396 Podsumowanie | str.400 Zakończenie | str.403 Bibliografia | str.417