0 POZYCJI
KOSZYK PUSTY

Doskonalenie zarządzania organizacją – teoria i praktyka. Tom 40

(eBook)
0.00  (0 ocen)
 Dodaj recenzję
Rozwiń szczegóły
  • Druk: 2015

  • Autor: Katarzyna Sokołowska, Monika Boguszewicz-Kreft, Renata Gmińska

  • Wydawca: CeDeWu

  • Formaty:
    PDF (Watermark)
    Watermark
    Znak wodny czyli Watermark to zaszyfrowana informacja o użytkowniku, który zakupił produkt. Dzięki temu łatwo jest zidentyfikować użytkownika, który rozpowszechnił produkt w sposób niezgodny z prawem. Ten rodzaj zabezpieczenia jest zdecydowanie najbardziej przyjazny dla użytkownika, ponieważ aby otworzyć książkę zabezpieczoną Watermarkiem nie jest potrzebne konto Adobe ID oraz autoryzacja urządzenia.

Zwiń szczegóły
Cena katalogowa: 54,00 zł
48,60 zł
Dostępność:
online po opłaceniu
Dodaj do schowka

Doskonalenie zarządzania organizacją – teoria i praktyka. Tom 40

Gwałtowne, szybkie i głębokie przeobrażenia otoczenia wymuszają zmiany w zarządzaniu i organizacji współczesnych jednostek gospodarczych. Zmianom tym towarzyszy ewolucja wiedzy z zakresu organizacji i zarządzania.

Niniejsze opracowanie, zawierające rezultaty indywidualnych i zbiorowych badań naukowych, stanowi element tego procesu.

Celem przedstawionych rozważań jest udział w szerokiej dyskusji na temat aktualnych problemów z zakresu zarządzania, organizacji i technologii informacyjnych w przedsiębiorstwach.

  • Kategorie:
    1. Ebooki i Audiobooki »
    2. Ekonomia, zarządzanie, marketing
  • Język wydania: polski
  • ISBN: 978-83-7941-301-0
  • ISBN druku: 978-83-7556-784-7
  • EAN: 9788375567847
  • Liczba stron: 225
  • Sposób dostarczenia produktu elektronicznego
    Produkty elektroniczne takie jak Ebooki czy Audiobooki są udostępniane online po uprzednim opłaceniu (PayU, BLIK) na stronie Twoje konto > Biblioteka.
    Pliki można pobrać zazwyczaj w ciągu kilku-kilkunastu minut po uzyskaniu poprawnej autoryzacji płatności, choć w przypadku niektórych publikacji elektronicznych czas oczekiwania może być nieco dłuższy.
    Sprzedaż terytorialna towarów elektronicznych jest regulowana wyłącznie ograniczeniami terytorialnymi licencji konkretnych produktów.
  • Ważne informacje techniczne
  • Minimalne wymagania sprzętowe:
    • procesor: architektura x86 1GHz lub odpowiedniki w pozostałych architekturach
    • Pamięć operacyjna: 512MB
    • Monitor i karta graficzna: zgodny ze standardem XGA, minimalna rozdzielczość 1024x768 16bit
    • Dysk twardy: dowolny obsługujący system operacyjny z minimalnie 100MB wolnego miejsca
    • Mysz lub inny manipulator + klawiatura
    • Karta sieciowa/modem: umożliwiająca dostęp do sieci Internet z prędkością 512kb/s
  • Minimalne wymagania oprogramowania:
    • System Operacyjny: System MS Windows 95 i wyżej, Linux z X.ORG, MacOS 9 lub wyżej, najnowsze systemy mobilne: Android, iPhone, SymbianOS, Windows Mobile
    • Przeglądarka internetowa: Internet Explorer 7 lub wyżej, Opera 9 i wyżej, FireFox 2 i wyżej, Chrome 1.0 i wyżej, Safari 5
    • Przeglądarka z obsługą ciasteczek i włączoną obsługą JavaScript
    • Zalecany plugin Flash Player w wersji 10.0 lub wyżej.
  • Informacja o formatach plików:
    • PDF - format polecany do czytania na laptopach oraz komputerach stacjonarnych.
    • EPUB - format pliku, który umożliwia czytanie książek elektronicznych na urządzeniach z mniejszymi ekranami (np. e-czytnik lub smartfon), dając możliwość dopasowania tekstu do wielkości urządzenia i preferencji użytkownika.
    • MOBI - format zapisu firmy Mobipocket, który można pobrać na dowolne urządzenie elektroniczne (np.e-czytnik Kindle) z zainstalowanym programem (np. MobiPocket Reader) pozwalającym czytać pliki MOBI.
    • Audiobooki w formacie MP3 - format pliku, przeznaczony do odsłuchu nagrań audio.
  • Rodzaje zabezpieczeń plików:
    • Watermark - (znak wodny) to zaszyfrowana informacja o użytkowniku, który zakupił produkt. Dzięki temu łatwo jest zidentyfikować użytkownika, który rozpowszechnił produkt w sposób niezgodny z prawem.
    • Brak zabezpieczenia - część oferowanych w naszym sklepie plików nie posiada zabezpieczeń. Zazwyczaj tego typu pliki można pobierać ograniczoną ilość razy, określaną przez dostawcę publikacji elektronicznych. W przypadku zbyt dużej ilości pobrań plików na stronie WWW pojawia się stosowny komunikat.
    Więcej informacji o publikacjach elektronicznych

Wprowadzenie 9

1. Prostota struktury organizacyjnej a innowacyjność organizacji - Magdalena Hopej-Kamińska, Marian Hopej, Robert Kamiński 13
1.1. Model prostej struktury organizacyjnej 14
1.2. Organiczność struktury organizacyjnej przedsiębiorstwa a jego innowacyjność 16
Streszczenie/Summary 20
Bibliografia 21

2. Determinanty zmian struktur organizacyjnych polskich przedsiębiorstw - Jacek Wysocki, Adam Kałowski 23
2.1. Struktury organizacyjne w zarządzaniu przedsiębiorstwem 24
2.2. Identyfikacja czynników wpływających na zmiany organizacyjne w polskich przedsiębiorstwach 28
Streszczenie/Summary 34
Bibliografia 34

3. Uwarunkowania przebiegu zmian organizacyjnych w jednostce samorządu terytorialnego - Justyna Zawadzka 37
3.1. Zmiana organizacyjna - istota pojęcia 38
3.2. Proces zmian organizacyjnych i jego uwarunkowania 40
3.3. Przebieg zmian organizacyjnych w jednostce samorządu terytorialnego - wyniki badań 45
Streszczenie/Summary 50
Bibliografia 51

4. Przedsiębiorca i menedżer - analiza teoretyczna i badania empiryczne - Teresa Piecuch 53
4.1. Charakterystyka przedsiębiorcy i menedżera 54
4.2. Rola menedżerów w rozwoju przedsiębiorczości w obrębie dużych przedsiębiorstw 56
4.3. Przedsiębiorca, menedżer - podobieństwa i różnice 59
4.4. Przedsiębiorczy menedżer - aspekt badawczy 61
Streszczenie/Summary 67
Bibliografia 67

5. Design thinking i zarządzanie przez wartości jako nowe, humanistyczne podejście do człowieka w organizacji - Magdalena Bartczak, Alina Śmiłowska 69
5.1. Nowe realia funkcjonowania fi rm 70
5.2. Design thinking - wielopłaszczyznowe poszukiwanie rozwiązań, w których kluczową rolę odgrywa człowiek 72
5.3. Zarządzanie przez wartości jako podeście do zarządzania organizacją, w której najwyższą wartością jest człowiek 75
5.4. Zaangażowanie i współtworzenie jako wspólny mianownik koncepcji design thinking i zarzadzania przez wartości 77
5.5. Wybrane przykłady wykorzystywania koncepcji zarzadzania przez wartości i design thinking na polskim rynku 79
Streszczenie/Summary 82
Bibliografia 83

6. Mikroprzedsiębiorstwo jako przejaw przedsiębiorczości rodzinnej a rola instytucji otoczenia biznesu w województwie pomorskim - Andrzej Sułkowski 85
6.1. Przedsiębiorstwo rodzinne 86
6.2. Instytucje otoczenia biznesu (IOB) a mikroprzedsiębiorstwa na Pomorzu 90
6.3. Metodyka badań własnych 93
6.4. Wyniki badań własnych dotyczących relacji między instytucjami otoczenia biznesu a mikrofi rmami rodzinnymi 94
Streszczenie/Summary 101
Bibliografia 101

7. Zarządzanie dyfuzją wiedzy jako elementem konkurencyjności mikroprzedsiębiorstwa - Danuta Janczewska 103
7.1. Zarządzanie wiedzą w mikroprzedsiębiorstwie 104
7.2. Kreowanie zasobów wiedzy w mikroprzedsiębiorstwie 106
7.3. Mikroprzedsiębiorstwo jako organizacja inteligentna w ujęciu teorii zasobowej 108
7.4. Cel i przedmiot badań własnych 109
Streszczenie/Summary 113
Bibliografia 114

8. Dilemmas Related to Managing a Sports Organization - Jerzy Paszkowski 117
8.1. Ownership, strategy, taking decisions, processes and procedures 118
8.2. Resources 120
8.3. Management areas and functions 121
Summary/Streszczenie 124
Bibliography 125

9. Strategia finansowa a zakres i kierunki planowania finansowego w przedsiębiorstwie - Jacek Jaworski 127
9.1. Struktura i istota strategii finansowej przedsiębiorstwa 128
9.2. Zakres planowania finansowego dla opracowania strategii finansowej przedsiębiorstwa 136
Streszczenie/Summary 142
Bibliografia 143

10. Efektywność przedsiębiorstwa w teorii kosztów transakcyjnych - Stanisław Rudolf 145
10.1. Teoria kosztów transakcyjnych 146
10.2. Wysokość kosztów transakcyjnych jako kryterium wyboru rodzaju integracji 148
10.3. Specyficzne aktywa ludzkie 150
10.4. Przykłady integracji pionowej w działalności przedsiębiorstw 152
Streszczenie/Summary 156
Bibliografia 157

11. The Role of Communication Technology and E-business Innovation in Enhancing Economic Growth - the Evidence from Tanzania - Eliphas F. Tongora, Jacek Mercik 159
11.1. Literature review 160
11.2. Small enterprises innovation induced by e-Business and ICT in Tanzania 162
11.3. Findings 162
11.3.1. The impact of ICT and e-business on small enterprises in Tanzania 165
11.3.2. ICT usage in different category of enterprises 166
11.3.3. Benefits that small enterprise could enjoy using ICT and e-Business in Tanzania 166
11.3.4. Challenges facing small business on e-business in Tanzania 167
11.3.5. ICT challenges for small businesses in Tanzania 168
11.3. Future work 168
Summary/Streszczenie 169
Bibliography 170

12. Factors Influencing Level of Information Technology Acceptance in Organization - Katarzyna Tworek 173
12.1. Information technology acceptance in organization - empirical studies 174
12.1.1. Factors potentially influencing IT acceptance 175
12.1.2. IT acceptance - statistical analisys 176
12.2. Factors influencing level of IT acceptance - empirical studies results 177
12.2.1. IT acceptance and organizational structure 177
12.2.2. IT acceptance and environmental uncertainty 178
12.2.3. IT acceptance and IT dissemination 178
Summary/Streszczenie 179
Bibliography 180

13. Big data: implikacje etyczne gromadzenia i przetwarzania informacji w organizacjach - Anna Waligórska-Kotfas 181
13.1. Informacja gospodarcza, jej cechy, rodzaje i funkcje 182
13.2. Przeciążenie informacyjne: problem współczesnych organizacji 185
13.3. Big Data: przetwarzanie danych w przedsiębiorstwach XXI w. 186
13.4. Dylematy etyczne związane z przetwarzaniem Big Data 189
Streszczenie/Summary 192
Bibliografia 192

14. Wykorzystanie metody ARIMA w prognozowaniu bezpośrednich inwestycji zagranicznych w Ameryce Południowej - Krzysztof Ziółkowski 195
14.1. Ramy teoretyczne 195
14.2. Światowe trendy inwestycyjne 197
14.3. Analiza empiryczna 199
Streszczenie/Summary 205
Bibliografia 206

15. Istota i motywy podejmowania przez przedsiębiorstwa strategii reshoringu - Michał Młody 209
15.1. Pojęcie i podłoże delokalizacji przedsiębiorstwa 209
15.2. Reshoring - nowy trend delokalizacji przedsiębiorstw 213
15.3. Reshoring w sektorze usług oraz produkcji 216
Streszczenie/Summary 221
Bibliografia 222

Inni Klienci oglądali również

44,91 zł 49,90 zł
Do koszyka

Zaburzenia płynności mowy – teoria i praktyka Tom 2

W kolejnym, drugim tomie serii „Zaburzenia płynności mowy – teoria i praktyka” (pierwszy ukazał się w roku 2015 nakładem Wydawnictwa Komlogo we współpracy z Wydawnictwem Uniwersytetu Śląskiego) znalazły się artykuły prezentując...
71,10 zł 79,00 zł
Do koszyka

Zaufanie w organizacji innowacyjnej

Globalizacja, wirtualizacja i sieciowość rzeczywistości gospodarczej powodują konieczność zawierzenia intencjom i rezultatom działań partnerów biznesowych wewnątrz i na zewnątrz organizacji. Tendencje te generują zwiększenie zapotrzebowania ...
40,50 zł 45,00 zł
Do koszyka

Satysfakcja klienta. Strategia - pomiar - zarządzanie. Koncepcja wewnętrznego urynkowienia współczesnej organizacji

Postrzeganie satysfakcjonowania potrzeb klienta jako zasobu przedsiębiorstwa posiada obecnie silny, ekonomiczny wyraz. To klient decyduje, które oferty na rynku mają największą wartość. Dlatego też wysoki stopień konkurencyjności współcze...
62,10 zł 69,00 zł
Do koszyka

Prawo ubezpieczeń społecznych. Zasady finansowanie organizacja. Wydanie 2

Podręcznik to kompendium wiedzy o ubezpieczeniach społecznych, napisany prostym i zrozumiałym językiem. Unikatowa na rynku wydawniczym publikacja, w której uwzględniono stan prawny na dzień 1 lipca 2022 r.W podręczniku omówion...
115,20 zł 128,00 zł
Do koszyka

Decentralizacja i centralizacja administracji publicznej. Współczesny wymiar w teorii i praktyce

W monografii omówiono problematykę decentralizacji i centralizacji administracji publicznej zarówno w wymiarze normatywnym, jak i teoretyczno-prawnym. Wyeksponowano pozycję samorządu terytorialnego jako podstawowej formy tych instytucji. ...
31,50 zł 35,00 zł
Do koszyka

Uwarunkowania rozwoju zatrudnialności pracowników w organizacji

Całość publikacji składa się ze wstępu, pięciu rozdziałów i zakończenia. Rozdział pierwszy jest wprowadzeniem do tematu. Wyjaśniono w nim sens pojęcia „zatrudnialność”, przedstawiono genezę i rozwój koncepcji zatrudnialności p...

Recenzje

Dodaj recenzję
Nikt nie dodał jeszcze recenzji. Bądź pierwszy!