Gospodarowanie czasem pracy jako stymulator aktywności zawodowej osób starszych

• Kategorie:
  1. Ebooki i Audiobooki »
  2. Ekonomia, zarządzanie, marketing
• Język wydania: polski
• ISBN: 978-83-7875-541-8
• ISBN druku: 978-83-7875-540-1
• Liczba stron: 194
• Sposób dostarczenia produktu elektronicznego
  Produkty elektroniczne takie jak Ebooki czy Audiobooki są udostępniane online po uprzednim opłaceniu (PayU, BLIK) na stronie Twoje konto > Biblioteka.

  Pliki można pobrać zazwyczaj w ciągu kilku-kilkunastu minut po uzyskaniu poprawnej autoryzacji płatności, choć w przypadku niektórych publikacji elektronicznych czas oczekiwania może być nieco dłuższy.

  Sprzedaż terytorialna towarów elektronicznych jest regulowana wyłącznie ograniczeniami terytorialnymi licencji konkretnych produktów.
• Ważne informacje techniczne
• Minimalne wymagania sprzętowe:
  • procesor: architektura x86 1GHz lub odpowiedniki w pozostałych architekturach
  • Pamięć operacyjna: 512MB
  • Monitor i karta graficzna: zgodny ze standardem XGA, minimalna rozdzielczość 1024x768 16bit
  • Dysk twardy: dowolny obsługujący system operacyjny z minimalnie 100MB wolnego miejsca
  • Mysz lub inny manipulator + klawiatura
  • Karta sieciowa/modem: umożliwiająca dostęp do sieci Internet z prędkością 512kb/s
• Minimalne wymagania oprogramowania:
  • System Operacyjny: System MS Windows 95 i wyżej, Linux z X.ORG, MacOS 9 lub wyżej, najnowsze systemy mobilne: Android, iPhone, SymbianOS, Windows Mobile
  • Przeglądarka internetowa: Internet Explorer 7 lub wyżej, Opera 9 i wyżej, FireFox 2 i wyżej, Chrome 1.0 i wyżej, Safari 5
  • Przeglądarka z obsługą ciasteczek i włączoną obsługą JavaScript
  • Zalecany plugin Flash Player w wersji 10.0 lub wyżej.
• Informacja o formatach plików:
  • PDF - format polecany do czytania na laptopach oraz komputerach stacjonarnych.
  • EPUB - format pliku, który umożliwia czytanie książek elektronicznych na urządzeniach z mniejszymi ekranami (np. e-czytnik lub smartfon), dając możliwość dopasowania tekstu do wielkości urządzenia i preferencji użytkownika.
  • MOBI - format zapisu firmy Mobipocket, który można pobrać na dowolne urządzenie elektroniczne (np.e-czytnik Kindle) z zainstalowanym programem (np. MobiPocket Reader) pozwalającym czytać pliki MOBI.
  • Audiobooki w formacie MP3 - format pliku, przeznaczony do odsłuchu nagrań audio.
• Rodzaje zabezpieczeń plików:
  • Watermark - (znak wodny) to zaszyfrowana informacja o użytkowniku, który zakupił produkt. Dzięki temu łatwo jest zidentyfikować użytkownika, który rozpowszechnił produkt w sposób niezgodny z prawem.
  • Brak zabezpieczenia - część oferowanych w naszym sklepie plików nie posiada zabezpieczeń. Zazwyczaj tego typu pliki można pobierać ograniczoną ilość razy, określaną przez dostawcę publikacji elektronicznych. W przypadku zbyt dużej ilości pobrań plików na stronie WWW pojawia się stosowny komunikat.

  Więcej informacji o publikacjach elektronicznych

Wstęp	7
Rozdział I
Współczesne uwarunkowania demograficzne	13
1. Teoretyczne aspekty starzenia się społeczeństw	13
1.1. Wczesne teorie ludnościowe	14
1.2. Pierwsze przejście demograficzne	16
1.3. Drugie przejście demograficzne	21
2. Relatywizacja pojęcia starości	24
2.1. Skala jednostkowa starości	24
2.2. Skala społeczna starości	27
3. Demograficzne tło współczesnych procesów na rynku pracy oraz możliwe dalsze scenariusze rozwoju	32
4. Konsekwencje procesu starzenia się ludności	44
Rozdział II
Rynek pracy w dobie starzejącego się społeczeństwa	51
1. Multigeneracyjność rynku pracy	51
2. Siwiejący rynek pracy	60
3. Determinanty aktywności zawodowej osób starszych	67
4. Aktywne starzenie jako koncepcja wspierająca dłuższą aktywność zawodową ludności	70
5. Kształtowanie warunków dłuższej aktywności zawodowej poprzez zarządzanie wiekiem	79
Rozdział III
Aktywizacja starszych pracowników poprzez kształtowanie czasu pracy	91
1. Czas jako kategoria ekonomiczna	91
2. Determinanty gospodarowania czasem pracy starszych pracowników	99
3. Gospodarowanie czasem pracy a wiek pracowników	104
4. Granice wieku produkcyjnego jako wyznacznik całożyciowego czasu pracy	110
5. Modele przechodzenia na emeryturę jako instrument gospodarowania całożyciowym czasem pracy	121
Rozdział IV
Gospodarowanie czasem pracy w okresach późnej kariery i wycofywania się z rynku pracy w Polsce	125
1. Dobór i charakter próby, narzędzie pomiaru oraz zastosowane metody statystyczne	125
2. Elastyczne i zindywidualizowane gospodarowanie czasem pracy starszych pracowników	129
3. Instrumenty gospodarowania czasem pracy	133
4. Czas pracy jako determinanta kontynuowania aktywności zawodowej	137
5. Elastyczny czas pracy jako rozwiązanie wspierające indywidualne decyzje dotyczące kontynuowania aktywności zawodowej	141
6. Modele schodzenia z rynku pracy	144
7. Podsumowanie badań	148
Zakończenie	151
Załączniki	157
Bibliografia	165
Spis rysunków	189
Spis tabel	191
Spis wykresów	193